9月19日下午，学校在椒江校区行政楼第一会议室召开教育科技人才一体化改革发展专班和科技创新和产业创新深度融合专班领导小组会议。会议由副校长、党委委员李钧敏主持，党委委员、人事处处长郑丽君出席。

会议现场

李钧敏强调，教科人一体化和双创融合工作是高校革新、地方产业升级与高质量人才培养的核心引擎。她就下一步工作提出四点要求：一要锚定目标，精准部署。各职能部门要将教科人一体化和双创融合深度融入学校“十五五”发展规划，强化顶层设计、明确路径、落实责任，做好资源统筹，实现全校各部门协同系统推进的格局。二要聚才育才，扎实落地。实施“双百双聘”计划，充分发挥学校人才优势，积极鼓励教师参与“科技副总”选聘，深入企业一线，赋能产业升级；同时主动引进企业高层次人才担任“产业教授”，助力学校“升大申博创一流”战略目标的实施。人事部门要加快出台相关政策，给双聘人才提供充足保障，加强对“产业教授”教学能力及“科技副总”的社会服务能力的培训，给双聘人才提供干事创业的平台；各二级学院/职能部门要做好服务，推动双聘人才尽快融入学校与企业工作，激发人才活力，尽快产出成果。三要科学评估，动态优化。要建立双聘人才的多维评价体系，尤其是要完善职称评审中社会服务贡献的评价标准，加强跟踪与反馈，杜绝双聘人才虚衔化，推动他们实质参与产学研事务。四要加大宣传，树立典型。要加大总结，广泛宣传典型案例与融合成果，形成可复制、可推广的经验，增强社会认同，凝聚发展共识。

会上，各部门围绕如何进一步加强教科人一体化和双创融合工作，展开了全面而深入的讨论，并就定期开展不定期开展专班会议达成共识，确定了下一次专班会议的议题。智能制造与工业母机科教融合学院汇报目前的建设情况。

学校办公室、发展规划处、教务处、科技处、人文社科处、学科建设与研究生管理处（研究生工作部）、人事处、地方合作处（继续教育管理中心）、计划财务处、工程师学院、智能制造与工业母机科教融合学院负责人参加会议。