为推进台州工程师学院建设，做强工程技术人才培养，3月14日，副校长、党委委员李钧敏带队赴浙江师范大学、浙江理工大学新昌研究院考察调研。党委委员、人事处处长郑丽君陪同。

与浙江师范大学座谈交流

在相关单位调研座谈会上，李钧敏介绍了此次调研的目的和主要内容。她表示，台州学院作为地方应用型高校，始终以服务地方、培养应用型人才为己任，2023年台州市提出建设工程师之城的目标，在台州学院成立了台州工程师学院，充分利用学校的工科专业优势，大力培养复合型工程技术人才。目前工程师学院已经招收两届共200多名学生，为进一步做深做实工程师培养，推动工程师学院从虚实结合向实质性建设迈进，希望借鉴浙江理工大学新昌研究院研究生培养模式和浙江师范大学荣誉学院建设方式，探索出具有台州学院特色的工程人才培养之路。此外，根据二十届三中全会关于教育科技人才一体化的要求，着眼学校新发展阶段，汲取兄弟高校在高层次人才引进、人才评价体系建设等方面的经验做法，为学校加快建设国内一流、国际上有良好声誉的高水平应用型大学提供有力人才支撑和智力保障。

浙江师范大学副校长、党委委员林一钢介绍了初阳学院建设、高层次人才引进、研究生培养等方面的经验。他表示初阳学院是浙江省属高校最早创办的一所荣誉学院，学院办学20多年，设有中文、历史、数学、物理、计算机、化学、生物等7个试验班，实施“1+3”人才培养模式，培养过程实行滚动选拔制和书院制管理，每位学生从大一开始就配备导师，已经形成了具有鲜明特色的培养体系，人才培养质量广受好评。浙江师范大学党委委员、人事处处长刘洋介绍了浙师大在优化人才引育机制、完善人才成长体系、提升人才服务质量等方面的举措。与会双方围绕初阳学院建设机制、高端人才引进、研究生培养等方面开展深入交流。

参观浙江师范大学初阳学院

会前，李钧敏一行参观了浙江师范大学初阳学院和非洲博物馆。

与浙江理工大学新昌研究院座谈交流

浙江理工大学新昌研究院院长胡旭东介绍了研究院在研究生培养方面的特色和成效。他表示浙江理工大学以培养高层次应用型专业学位研究生为目标，以产学研联合培养、政府和企业协同育人为途径，建立了全国示范性工程专业学位“浙江理工大学新昌研究生联合培养基地”，在省内外高校产生了一定的示范效应。每年有30多名研究生入驻新昌研究院，并在两年时间里，深入新昌的企事业单位，在校企双导师的指导下开展企业课题和项目的研究实践，为企业科技创新和区域经济的改革发展贡献智慧和力量。座谈会上，双方交流了研究院的运行模式、人员配置和研究生培养等方面的经验。

参观浙江理工大学新昌研究院

教务处、研工部、人事处相关负责人参与调研。