1．公布岗位设置方案
根据台州市核定的岗位设置方案，结合学校实际，确定岗位设置方案，包括不同类别、不同级别的岗位数，以及聘岗的基本要求。
2．受理申请、审查推荐
教职工根据自己岗位所属类别以及学校规定的聘岗条件，填写申报表，各学院（部门）根据学校指标数及聘岗条件进行审查、推荐。
3．审议、确认、推荐
校岗位聘用委员会及下属的教学科研岗位聘任工作小组、管理服务岗位聘任工作小组分别对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位应聘人员进行审议、确认，并向上推荐专业技术二、三级岗聘用人选。
4．公布聘用结果、签订聘用合同
学校发文公布聘用结果，并与应聘人签订聘用合同。
