台学院人发〔2024〕33号
各二级学院、职能部门，各直属单位：
根据《关于2024年度专业技术职务评聘工作有关事项的通知》（台学院人发〔2024〕32号）文件精神，为了做好我校申报高级专业技术职务人员代表性成果送审工作，现就有关事项通知如下：
一、代表性成果送审具体规定
1．代表性成果送审鉴定工作由学校人事处统一组织实施，如送审论文之外的代表性成果需提前说明。
2．申报教师系列教学科研并重型、科研为主型及其他系列正高级专业技术职务提交送审代表性成果3项，申报社会服务与推广型正高级专业技术职务提交送审代表性成果2项，申报副高级专业技术职务提交送审代表性成果2项。所有代表性成果必须是本专业的学术及应用性成果。
3.教学为主型教师需外送教学建设与教学改革综合材料经同行专家评鉴，社会服务与推广型教师不能全部将论文作为代表性成果。
4．代表性成果必须是任现职以来的成果，包括研究报告、教学科研成果、著作、论文、标准规范、创作作品等，不包括荣誉、资格证书、指导学生竞赛获奖等。研究报告必须经过鉴定、领导批示或部门采纳等程序；教学科研成果必须获得各类奖励；论文必须是在经新闻出版局登记、有期刊刊号的刊物上正式发表的；学术专著必须是已经出版，并有书号（评聘正高级专业技术职务的专著要求B类及以上）；创作作品必须获得各类奖励或参展。
5．送审的代表性成果必须是第一完成人、第一作者、或第一通讯作者（台州学院为第一单位，新引进博士后和调入人员除外）等，在职博士后或在职进修、访学人员，经本人申请，学校同意，可以送审1项以博士后或进修、访学单位为第一单位，台州学院为第二单位的代表性成果。
调入人员须至少有一项本人为第一作者（第一完成人等），以台州学院为第一单位的送审代表性成果方可参加评审。
6．增刊、未公开发表或在国际会议上提交的被EI、ISTP（CPCI-S）、ISSHP（CPCI-SSH）收录的论文、来校工作的应届非定向博士生攻读博士学位期间发表的论文均不能作为职务评聘的业绩材料，也不得作为代表作送审。
7.申报教师系列社会服务与推广型、思想政治教育、社会科学研究系列专业技术职务者，省（部）级领导肯定性批示的咨询报告或政策建议可作为代表作送审（视同1篇CSSCI核心版论文），且只可使用1篇。会议论文（CCF推荐的A类国际会议或期刊论文、科研管理部门认可的高水平会议论文除外）、书评、访谈、译文和论文摘要不能作为送审论文。
8．代表性成果实行匿名送审。代表性成果送审的同时要一并寄送申报人的《综合考核表》（《台州学院教师专业技术职务评聘表》3-6页）。
二、代表性成果送审材料要求
1．申报高级专业技术职务需提交代表性成果原件1份、纸质复印件1份和电子版扫描件1份（PDF格式，在匿名处理后发至指定邮箱）。完整复印件应包括封面、目录、正文、封底。国外刊物可以用打印件，但必须附索引收录证明（教育部科技查新工作站出具，提供检索证明红章原件和相应份数的复印件）、他引证明、分区证明（可在科技处网站查询https://kyc.tzc.edu.cn/info/1115/1540.htm）等，人事处审核上报材料后归还原件。代表性成果若是专著或教材等，送审件可为出版物原件。
2．因匿名送审需要，所有提交的代表性成果送审件上必须完全隐匿申报人姓名，申报人要将成果原件中出现的本人姓名（包括目录、正文、页眉等位置）等相关信息掩盖后再进行复印，论著上的本人信息请用涂改液完全覆盖。
3．申报人要严格按照《关于2024年度专业技术职务评聘工作有关事项的通知》文件的参考样表规范填报《综合考核表》。如发现代表性成果送审报送《综合考核表》内容与评审时报送评聘委员会的《综合考核表》严重不符者，直接作撤评处理。请申报对象务必查实内容、规范填写。
4．申报人填写《代表性成果鉴定意见表》或《教学为主型教师教学建设与改革综合材料鉴定表》、《台州学院2024年代表性成果送审情况汇总表》发送到指定邮箱。
三、其他
所有材料应在7月8日前上报人事处，逾期不再受理。匿名处理后的送审论文扫描件、检测论文文件包、签字盖章的《申报条件对照表》、《综合考核表》、《代表性成果鉴定意见表》(《教学为主型教师教学建设与改革综合材料鉴定表》)、《2024年代表性成果送审情况汇总表》均发送到297279217@qq.com。
代表性成果的同行专家鉴定意见是高级专业技术职务评聘的重要依据，请申报人高度重视，所要求的材料及时报送人事处，逾期不报者，不予受理。
联系人：徐建伟、任敬钢，联系电话：88662801、88661767。
附件：1.《代表性成果鉴定意见表》（模板）
2.《台州学院教学为主型教师教学建设与改革综合材料鉴定表》（模板）
3.《台州学院2024年代表性成果送审情况汇总表》
4.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008版）
台州学院人事处
2024年6月21日
