各二级学院、职能部门：

为切实做好教职工年度考核文件的修订工作，人事处于2025年4月30日向全校教职工征求《台州学院教职工年度考核办法（试行）》的意见建议，根据前期征求的意见建议，学校对《台州学院教职工年度考核办法（试行）》进行了修改完善，现向全校教职工第二次征求意见建议。

第二次修订主要包括增设校级标志性成果直接确定优秀的标准，调整二级学院考核优秀名额系数，专职辅导员和实验技术人员分别由学工部、国资处负责考核，增加年度考核奖由二级单位分配规则等内容。具体内容详见《台州学院教职工年度考核办法（试行）》（第二次征求意见稿）。年度考核关系到每位教职工的切身利益，文件修订发文后，将至少执行三年，请务必告知每位教职工，认真研究文件，提出相关意见建议。每条意见建议均需包含“原文内容”“修改建议”“修改理由”等内容。请各二级单位于6月19日（周五）前将纸质反馈意见表（加盖公章）交人事处（椒江校区行政楼239室），并通过浙政钉报送电子材料。联系人：陈敏，联系电话：88662801。

附件：1.《台州学院教职工年度考核办法（试行）》（第二次征求意见稿）

2.意见反馈表

人事处    

                                                                                          2025年6月12日